Quito, 27 de
febrero de 2024 - Banco Internacional, institución financiera con 50 años
de trayectoria en Ecuador, ratifica su compromiso para el 2024 en impulsar
programas e iniciativas laborales que promuevan el desarrollo profesional de las
mujeres.
Desde su fundación, el Banco ha
priorizado la igualdad de oportunidades y la creación de un entorno laboral
inclusivo donde el talento, la dedicación y la habilidad son reconocidos sin
importar el género. Este compromiso se refleja claramente en las políticas de
contratación, donde los méritos profesionales y la equidad son pilares
fundamentales.
En esta línea, en el 2023 se ubicó
en el Top 5 del Great Place to Work® como uno de los mejores lugares para Trabajar
para mujeres en Ecuador, así como también, es líder como marca empleadora en
instituciones financieras según el estudio de IPSOS. Este reconocimiento
refleja una visión inclusiva de 360 grados con procesos de selección y
capacitación para todos los colaboradores en igualdad de condiciones.
Con cierre al 2023, Banco
Internacional cuenta con 1308 colaboradores, de los cuales el 743 son mujeres y
565 hombres. A esto se suma, el fomento de la igualdad de género mediante la adhesión
de Banco Internacional a los "Principios para el Empoderamiento de las
Mujeres" (WEPs). Esta estrategia incluye el desarrollo de oportunidades
profesionales para las mujeres, promoviendo su presencia en puestos de
liderazgo y asegurando una remuneración equitativa mediante programas de formación
y capacitación, consolidando un entorno de trabajo inclusivo.
De esta manera, Banco Internacional
ratifica su compromiso de promover prácticas responsables para acortar las
brechas existentes, impulsando el crecimiento de sus colaboradores y el
desarrollo sostenible del país.